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【高见】新马主大曝马圈黑幕,您敢点敢转吗?

评论手机客户端2015-12-9 10:08:46 来源:第一赛马网 作者:林颖 编缉:Joanna
TAG标签:赛马 
摘要:就像把孩子放在幼儿园,为了让幼儿园的阿姨照顾好孩子,会不会有人作出某些不当的行为?

 

 

第一赛马网全球采访活动持续活跃,中国内地赛马如何发展?来自发达国家和地区赛马界的权威机构和相关高层将把脉问诊,献计献策,中国行业协会的相关高层和各大马主也将发表真知灼见,思维碰撞。第一赛马网将陆续推出一系列思维盛宴,栏目定为“高见”,今日推出第二十篇,敬请垂注!

第一赛马网专访

“高见”系列之二十

采访时间:2015.12.08
采访对象

郭立勇,德州赛龙骏马繁育基地董事长

 

一问

第一赛马网

内地速度赛马存在哪些问题?

郭立勇

 

 

1.潜规则盛行

就像把孩子放在幼儿园,为了让幼儿园的阿姨照顾好孩子,会不会有人作出某些不当的行为?现在有些马主很聪明,不等别人引导或挤兑就会主动贿赂,贿赂练马师,贿赂饲养员,少则三五千,多则三五万。也有很多人知道这样做是害人的,就不给,装傻,可是还有敲诈的,很多人变成是张嘴要甚至是“借”。我有一朋友就被“借”走20万,两年至今还没还,整得爱马人骑虎难下。

 

现在很多老的马主倒下了,新的马主起来了,但是新马主起来的速度跟前几年没法比。现在内地真正搞速度赛马的马主加在一起顶多十几个人。为什么现在很多人不愿意参与速度赛,就是因为不愿意接受速度赛里面的潜规则。

 

2. 部分练马师和骑师水平不够,还宰老板

国内很多练马师的素养跟国外的差太多了,态度上不够好,技能上也不够好。国内很多骑师、练马师学历不高,缺少相关的素质教育和技能培训。另外,很多老板有胸怀,但是如果练马师奸诈,连老板都欺骗,该练的马不练,出了问题推卸责任,完了找理由找借口,这样长时间下去,老板会亏损得更多,中国速度赛马也不会有一个很好的未来。

 

我以前有过一个练马师,一个月给一万多块钱,但是因为态度和素养不好,他喝酒、睡觉、逃避责任,一年多之后我就把他解聘了。

 

更值得提醒的是很多人把宰老板变成了乐趣,甚至变成(发泄)愤恨(的方式),认为所有的有钱人都应该宰!这就是中国人的劣根思想!

 

3.马场老板溺爱纵容

纵容是溺爱,马场没有严格的管理。很多老板明明知道很多,却不明白其中的危害性,睁一只眼闭一只眼纵容别人。

 

我衷心地希望国内马主们能够理性地对待中国赛马,理性地对待自己的赛马团队,如果中层干部欺上瞒下,老板也不严厉管理,那么危险比较大。所以说制度管理迫在眉睫,不改变死路一条,何谈发展马业!

二问

第一赛马网

在您看来,这些问题层出不穷的根源在哪里?

郭立勇

 

 

我个人认为有个关键环节,那就是我们的很多问题都是用感情来维护,一旦出现问题看在感情的份上只有自己吃哑巴亏!在制度不严格的情况下,会产生个人利益的争执,感情维护只能是各自退让一步,时间长了肯定会有矛盾。我个人认为这不是长久之计,建议把感情维护改为制度管理。例如:1、参赛马匹作弊怎么惩罚;2、马匹被感染疾病应该由哪个环节负责;3、如果各方意见不统一,最后有什么解决方案;4、个人问题影响比赛怎么惩罚;5、比赛过程中马匹和骑手出现意外怎么解决?

 

 

三问

第一赛马网

您认为应该建立一套怎样的制度?

郭立勇

 

 

 

比如说,如果别的马场有违反制度的,要有具体的惩罚措施,如果某些练马师违反这些制度,联盟里所有马场都不允许用他们。像国外一样,一旦你违规了,你失信了,所有的公司都不录用你。

 

 

现在的马场老板就是不敢惩罚得太过分,因为人家很容易立马辞职不干了,现在的人说辞职不干了,扭头就走。马场培养一个教练,在其身上的花费从几万到好几十万都有,说不干就不干了很大损失的。他为什么敢辞职不干了,因为他去别的马场还能用。现在是狼多肉少,玩马的老板多,但是好的练马师和骑师很缺。有的马主之间相互挖墙脚,相互排挤,互相抬价,而且抬的价格很高,有的马主培养多少批人都跑了。如果联盟有一个规章制度实施了,把违规的人的名单公布,就没人敢用他们,那样可以形成一种约束感,想违规的人不敢太放肆,这样有利于提高整个行业的职业水准。

 

我发表这些言论只有一个目的,就是想让大家意识到问题所在,希望由中国马主联盟出头,制定出一套完善的制度相互约束。如果早一点规范马行业,还能继续走下去;如果不规范,可能很多人就走不下去了。毕竟这个行业内还是有资金等条件可以维持的,在这样的情况下打一针强心针,还有挽救的机会。

 

 

(以上观点只代表受访者意见,不代表本网站立场)

 

本文系郭立勇接受第一赛马网专访,转载请注明出处!

 

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